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2020-08

《做职业人 突破执行力》课程纲要

一:项目背景 一方面企业需要优秀敬业的员工,另一方面员工则以打工心态开展工作,实难平衡。职业化态度和行为的正确与否,不仅影响员工积极性,还会严重阻碍其职业发展,更导致团队缺少责任感与执行力。如何塑造员工职业化,加强执行,已成为各企业的首要任务——...

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2020-08

重塑职业心态 赢在更高层面

一、课程背景: 很多多年的职场人士现在抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、下属不得力,领导不支持,对工作开始缺乏热情,出现消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,甚至有当一天和尚撞一天钟,得过且过,缺乏长远的目标和计划,重新忧虑自己的生活! ...

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2020-08

《突破沟通,关键表达》 –技术工程师沟通表达&服务理念培训

一.培训背景 做为技术工程师等人员你是否曾有这样的感觉: 我要和客户各个部门等工作人员进行沟通,但是总觉的沟通不到位;客户的一些理解总是和我有偏差, 客户提出的一些要求我觉得因为客观原因无法满足时候,对方总是不太理解我的意思,造成双方都有怨...

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2020-08

阳光心态 赢在职场

一、课程背景: 很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途! 而这些现象的根源是员工的心态出...

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公司员工商务礼仪课程大纲

课程背景: 员工礼仪培训课程主要介绍企业员工在职场中应该遵守的礼仪规范,帮助企业员工提升礼仪修养,打造出良好的职业形象及高度职业化的行为,营造和谐的内外关系。员工礼仪培训课程内容包括职业化概念、职业化形象塑造以及在接待拜访客户、参加会议活动、与...

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2020-08

结构性思维 ——逻辑更清晰 表达更有力

培训背景 您在工作中是否遇到过如下场景? (1)您的下属和你汇报了10分钟的工作,但是您仍没搞清楚他的问题究竟在哪里?他到底需要你提供哪些帮助? (2)在电梯里遇到了公司高管,他随口问了你一句:“最近手头上的项目进展如何?”短短几十秒,实在不知道...

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公司员工商务礼仪培训

员工礼仪培训课程主要介绍企业员工在职场中应该遵守的礼仪规范,帮助企业员工提升礼仪修养,打造出良好的职业形象及高度职业化的行为,营造和谐的内外关系。员工礼仪培训课程内容包括职业化概念、职业化形象塑造以及在接待拜访客户、参加会议活动、与同事交往中如何...

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《高效能人士的七个习惯》

课程目标: 运用七个习惯可以使你: 有效平衡生活的各个方面了解自我,提高个人能力提高自我效能感增强他人对你的信任感不断充电,丰富自己提高工作效率和工作质量改善沟通 ,理解他人成为更成功的职业人 课程对象:全体员工 精华版课程时间: 1-2 天&n...

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2020-08

非人力资源经理的人力资源培训

课程背景: 一般观念认为企业选人、育人、用人、留人都是人力资源部门的工作,这种观念使得部门主管在管理中不能积极主动的配合人力资源部的工作,导致人员素质和能力得不到提高和大量人才流失! 其实,从广义上讲各部门主管都是人力资源经理,因为部门主管担...

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2020-08

《大国工匠,天地有为》 —***“工匠精神”培训课纲

培训时长: 3H 培训课纲 导言: 时代呼唤“大国工匠” 1:工匠精神为何写入政府报告 2:古今中外人工作中工匠精神的体现 一:工匠精神的“一,二,三” 1:工匠精神的核心一字:敬 2:工匠精神的两原则 A: 热爱所做的事,超过所有它带来的一切 ...

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2020-08

《做好职业规划,寻找成功之路》

目        录 一.课程背景............................................................................................................. 3 二.课程收益...........................................................

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2020-08

新员工职业塑造培训课程大纲

【课程背景】  面对每年招入的新员工,企业都是喜忧参半:喜的是,新进员工的冲劲与热情,往往能为企业注入新鲜的血液,带动团队的绩效;忧的是,新进员工往往又是经验不足、耐性不够的“不安”分子,弄不好反倒可能“搅坏一锅粥”!为了能让新员工更好的了解我...