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2020-08

行政管理实操训练

概述/Overview 课程背景: 随着企业管理水平的不断提升,对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团...

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2020-08

股权激励方案设计班

概述: 股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。 活动纲要: 第一模块:概念导入 1、什么是股权激励? 2、什么...

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2020-08

公众演讲与表达技巧

概述/Overview 课程背景: 这是一个魅力展现的时代,也是一个竞争激烈的时代!21世纪的市场竞争,是人才的竞争;人才的竞争,更是口才展示的竞争!工作中,很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话。对于一些没有练习过这方面技巧的人来说,这是很头...

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2020-08

高效招聘与面试技巧

概述/Overview 课程背景: “公司如果能总是雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论,因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第...

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2020-08

南京短视频及社群运营全攻略

概述/Overview 课程背景: 随着短视频和社群的不断发展,现在已经不再是简简单单的音乐+个人换场景的玩法了,在短视频巨大的流量面前,一波又一波的内容创业者涌入进来,有做自媒体方向的,有做品牌推广的,也有做教学的。短视频流量的竞争日益加剧,很多短视...

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2020-08

低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操作

概述/Overview 课程背景: 在疫情、中美贸易战大背景下,中国经济面临较大下行压力,众多企业开始冻结招聘、通过组织重塑、建立高绩效组织等方式完成内部人员优化。严格的绩效管理被提上议事日程。然后通过真实案例检索的大数据分析,在绩效管理的劳动争议中...

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2020-08

组织与人才体系发展设计

概述/Overview 引言 新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。 课程透过对企业组织发展...

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2020-08

辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

培训议程/Agenda 08:30-08:55 签到 Register 12:00-13:00 午餐 Luncheon 09:00-10:30 培训 Training 13:00-15:30 培训 Training 10:30-10:40 茶歇 Coffee Break 15:30-15:45 茶歇 Coffee Break 10:40-12:00 培训 Training 15:45-16:30 结束Trainin...

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2020-08

采购成本降低与供应商谈判技巧

课程背景: 2020年新冠肺炎疫情疯狂施虐,OPEC内部分化原油剧变动对全球经济产生巨大影响,后疫情时代,全球经济和供应链的理念也发生了改变和创新,运营目标从“成本中心”转变成为“利润中心”!频繁的材料价格“过山车式”波动,价格如何博奕?2020上半年抢订单,拼...